Een goede beheersing van het Nederlands helpt anderstalige medewerkers om instructies beter te begrijpen, vragen te stellen en makkelijker contact te maken met collega’s. Als je de taal niet goed spreekt, kan dat soms juist een drempel zijn, voor werknemers en werkgevers.
Met het nieuwe traject Taal op de werkvloer helpt Werkcentrum Zuid-Kennemerland en IJmond medewerkers om hun Nederlands te verbeteren, gewoon tijdens het werk.
Dezelfde taal spreken werkt
Als anderstalige medewerkers de Nederlandse taal beter beheersen, profiteert het hele bedrijf daarvan. Ze begrijpen instructies beter, kunnen makkelijker vragen stellen en maken eenvoudiger contact met collega’s. Dat verkleint de kans op misverstanden en maakt samenwerken makkelijker.
Een betere taalvaardigheid helpt medewerkers daarnaast om zelfstandiger te werken en actiever mee te doen binnen het team. Ook wordt het makkelijker om nieuwe taken te leren en zich verder te ontwikkelen binnen de organisatie. Zo helpt investeren in taal niet alleen de medewerker vooruit, maar ook het team en de organisatie!
Zo werkt Taal op de werkvloer
Voor de uitvoering werkt het Werkcentrum samen met Lexicon Trainingen. De lessen vinden plaats op de werkplek, onder werktijd en zijn kosteloos voor zowel werkgevers als werknemers. Waar mogelijk worden de lessen afgestemd op situaties uit de dagelijkse praktijk binnen het bedrijf.
Een traject duurt 16 weken. Per week krijgt een groep van 8 tot 12 deelnemers één les van 2,5 uur. Vooraf maken de werkgever, Lexicon Trainingen en de gemeente, als opdrachtgever van de taalschool, afspraken die aansluiten bij de situatie binnen het bedrijf. Zodra deze afspraken zijn vastgelegd, kan het traject starten.
Elke deelnemer krijgt een persoonlijke intake en eigen lesmateriaal. De voortgang wordt bijgehouden met een tussentijdse evaluatie en na afloop een eindevaluatie. Als de medewerker het traject succesvol afrondt, ontvangt die een certificaat van deelname.
Wie kan meedoen?
Werkgevers met anderstalige medewerkers worden uitgenodigd om zich voor het traject aan te melden. Daarbij is het belangrijk dat er een groep van minimaal acht medewerkers met een vergelijkbaar taalniveau in dienst is. Er moet ruimte zijn voor de wekelijkse sessies tijdens werktijd. Ook moeten er een trainingsruimte en een vast contactpersoon beschikbaar zijn.
Het is belangrijk dat de deelnemers gealfabetiseerd zijn, het westerse alfabet kennen en Engels of Duits op basisniveau spreken, als steuntaal. Ze moeten in hun land van herkomst minimaal de basisschool en middelbare school hebben gevolgd.
Interesse? Meld je aan!
Wil je jouw medewerkers aanmelden voor Taal op de werkvloer? Via de onderstaande button kun je je aanmelden. Ook als je bedrijf op dit moment nog niet aan alle voorwaarden voldoet, kun je je aanmelden. We nemen daarna contact met je op om te bespreken wat er mogelijk is.
